人力资源区域负责人

人力资源区域负责人,日本，年薪1500万日元，核心要求：8年以上人力资源经验，包括全球项目（例如薪酬福利、人力资源系统、跨职能人力资源项目），其中3年以上管理经验。拥有在多区域环境下参与人力资源项目（整合、标准化、流程改进等）的经验。拥有广泛的人力资源职能领域（领导力发展、继任计划、人才管理、薪酬、招聘、人力资源信息系统/人力资源核心系统运营）的实践经验。