金属新材料集团企业工程预算负责人猎聘成单心里

       以下内容节选同事成单心得：已经跟人选讲清楚利弊关系，让他认清楚现在的就业环境综合方面考虑，现在再改已经非常困难，但是人选依然坚持，我们两次询问企业人事都得到项目情况暂时不清楚的答复后，人选还是想拿到企业高层领导的联系方式去私聊，这种行为很快就引起了企业的反感，随后便取消了这个人选的资格，人选知道结果后又开始反悔之前的要求，想回到当初的约定，但这已经为时已晚，就这样失去了一个机会，本来三方共赢的机会变成这种尴尬的局面。

       总结一下就是，对于前期寻访，要细心注意特殊要求，推荐之前要反复确认细节。对于中期跟进，需要有能面对随时变化的心态，更要有持之以恒的耐心。对于最后谈薪，我第一次处理人选后续可能经验尚浅，以后如果遇到这种有侥幸心理的人选，必须把话说严重一点，如果再不见好就收，则会失去这次宝贵机会。