HRBP（欧盟）

1.本科及以上，人力资源或相关专业者优先，至少3年以上人力相关工作经历，有海外或制造业HR经验者优先；

2.常住地在德国或欧洲申根国；

3.熟练掌握中文和英语，会德语优先；

4.了解德国劳动法，有处理跨境HR问题成功案例者优先；

5.熟练使用MS Office, 可以进行人才数据分析；

6.沟通能力强，能独立在压力环境下工作，有团队精神。