海外HRBP/海外人力资源COE

1、英语听说读写优秀，能作为工作语言者优先；

2、5-8年HR多模块工作经验，有2-3年从事海外人力资源COE工作或海外HRBP工作经验者优先，深度熟悉多个海外区域或国家的劳工法、税务等用工实践（印度/越南、欧美、东亚）；

3、有成功参与并推动海外HR项目落地的实践经验；

4、open-minded，学习力、适应力强，能接受偶尔海外出差。